Apprenez à converser avec l’IA pour automatiser des tâches de qualité et gagner en confort/efficacité.
Objectifs professionnels
- Optimiser les opérations de son métier / service / entreprise
- Réduire le temps consacré aux tâches répétitives et administratives
Descriptif des sous-objectifs de la formation
- Apprendre à prompter et travailler avec l’IA
- Apprendre à collaborer avec l’IA pour générer des gains de synergie
Contenu du programme d'action de formation
Jour 1 – matin : 9h00-12h30
- Maîtriser les fondamentaux de l’IA générative de textes et d’images.
- Découverte de l’interface d’outils comme (Copilot ou ChatGPT) ou et leurs fonctionnalités.
- Pratique : Personnaliser les Customs Instructions.
- Pratique : Observer et analyser ses tâches à automatiser en priorité avec l’IA.
- Pratique : Tester une première tâche dans un logiciel d’IA générative (réaliser son premier prompt).
Jour 1 – après-midi : 14h00-17h30
- Pratique : Décrire une nouvelle tâche comme s’il fallait la déléguer.
- Pratique : Améliorer le prompt en fonction des résultats obtenus.
- Comprendre les limites de l’IA en ressources et en cybersécurité.
- Utiliser l’IA de façon sécurisée et écologique.
- Bilan de la formation et plan d’action personnel des prochaines tâches à automatiser.
Action de formation
Présentiel
Action réalisée en intra
Durée
Dates
Lieu
Délai d'accès à la formation
Public
Managers, managers intermédiaires, indépendants, assistants administratifs ou de production…
Personnes en situation de handicap
Tarif
Tarif/jour INTER: 595 € ht/personne.
Tarif/jour INTRA : 1590 € ht + frais de déplacement.
Finançable par votre Opco.
Prérequis
- être capable d’expliquer le déroulé de ses propres tâches.
- créer un compte sur ChatGPT ou Copilot ou Mistral.
Méthodes pédagogiques
- Échanges avec les participants sur leur métier/environnement.
- Alternance de théorie et d’exercices pratiques tout au long du programme.
- Utilisation et remise d’un diaporama de formation.
Suivi et évaluation
- Les besoins de l’entreprise sont qualifiés en amont de la formation.
- Un positionnement des acquis du stagiaire est réalisé en début et fin de formation.
- Des exercices seront réalisés en continu pendant la formation.
- Synthèses au cours desquels le(s) stagiaire(s) rédige(nt) leur plan d’actions.
- Validation des acquis par des mises en situation.
- Le stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation.
- Une évaluation à froid est réalisée à distance.
Parcours concourant au développement des compétences
Action de formation réalisée selon les articles L.6313-1 du Code du travail
Le formateur
Formateur et prestataire de services chez Marketing Flakes, expérimenté en entrepreneuriat et dans les PME, grands groupes, start ups, ONG et collectivités.
Domaines de formation : webmarketing, stratégie, ventes, communication, gestion de projet et management.