Cerner la fonction d’approvisionneur dans une structure
Articuler l’action du service approvisionnement et ses extensions
Objectifs professionnels
- Utiliser les KPI pour optimiser les coûts transports et stockage
- Assurer le respect de la réglementation dans la chaîne d’approvisionnement
- Programmer un import ou une prestation de bout en bout
- Coordonner les actions du service avec la politique de l’entreprise
Descriptif des sous-objectifs de la formation
- Déterminer les indicateurs de suivi d’activité
- Connaître la règlementation imposée aux prestataires nationaux et internationaux
- Utiliser les indicateurs internes et les moyens externes
- Optimiser l’approvisionnement dans la continuité (coût, qualité, …)
- Connecter l’activité du service avec l’image de l’entreprise
Contenu du programme d'action de formation
Matin :
Reconnaître les indicateurs nécessaires à la gestion de stocks
- Maîtriser le vocabulaire du stockage en entrepôt
- Caractériser les critères pertinents pour la gestion de l’activité
Appliquer la réglementation du transport et du commerce international
- Connaître les avantages et inconvénients des différents type de transport
- Assurer le suivi documentaire et le respect des incoterms
Mettre en œuvre une prestation d’approvisionnement
- Sélectionner la meilleure solution d’approvisionnement en fonction du besoin
- Coordonner la prestation globale entre les différents intervenants
Après-midi :
Contribuer à la politique de développement de l’entreprise
- Connaître les services de l’entreprise et leurs objectifs
- Conceptualiser les approvisionnements à venir pour les projets à moyen terme
Communiquer avec les prestataires extérieurs en véhiculant l’image de l’entreprise
- Intégrer les pratiques de l’entreprise et sa communication
- Adapter les méthodes et choix d’approvisionnement à la politique de l’entreprise
Action de formation
Présentiel ou Distanciel
Action réalisée en intra ou inter entreprise
Durée
Dates
Lieu
Délai d'accès à la formation
Public
Lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle.
Complément de formation pour les opérateurs logistiques et approvisionneurs
Groupe de 12 personnes (max.)
Personnes en situation de handicap
Tarif
Intra : sur devis
Inter : sur devis
Prérequis
Baccalauréat ou équivalent. Sens de l’écoute, Facilité de communication.
Maîtrise de l’anglais courant, intérêt pour le commerce international et maîtrise des calculs mathématiques sont des atouts forts.
Méthodes pédagogiques
Les séances proposées intègrent des parties théoriques, des exercices en groupe, des temps d’expression personnelle et des analyses de cas concrets.
Les méthodes alternent entre affirmatives, interrogatives et participatives.
Suivi et évaluation
- Les besoins sont identifiés en amont de la formation avec le demandeur
- Un positionnement individuel de chaque participant est réalisé avant la formation
- Des exercices d’évaluation sont réalisés régulièrement pendant la formation
- Un questionnaire individuel sera rempli par le participant après la formation
- Une évaluation à 3 mois est réalisée (sur place ou à distance)
Parcours concourant au développement des compétences
Action de formation réalisée selon les articles L.6313-1 du Code du travail
Le formateur
Formateur certifié, accompagne et coordonne des projet d’optimisation logistique en Europe et en Afrique